ابزارهای هوش مصنوعی · قانون کار ۱۴۰۵

محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۵

محاسبه آنلاین حقوق خالص، کسورات بیمه و مالیات حقوق ۱۴۰۵ با استناد ماده ۴۱ قانون کار.

ماشین‌حساب حقوق و دستمزد، حقوق خالص قابل‌پرداخت به کارگر یا کارمند را بر اساس پارامترهای قانونی سال ۱۴۰۵ محاسبه می‌کند. کافی است حقوق پایه ماهانه، ساعات اضافه‌کاری، تعداد فرزند و وضعیت تأهل را وارد کنید تا جدول کامل درآمد ناخالص، کسورات قانونی و خالص دریافتی را ببینید.

این ابزار برای کارفرمایان، مدیران منابع انسانی، حسابداران و کارگران طراحی شده است تا پیش از صدور فیش حقوق، برآوردی دقیق و مستند از حقوق و کسورات داشته باشند و از اختلاف و سوءتفاهم بعد از تسویه جلوگیری شود.

روش محاسبه

  • حقوق پایه روزانه در ۳۰ ضرب می‌شود تا حقوق پایه ماهانه به دست آید (ماده ۴۱ قانون کار).
  • بن کارگری و کمک‌هزینه مسکن و اولاد طبق بخشنامه شورای عالی کار به درآمد اضافه می‌شود.
  • اضافه‌کاری بر اساس نرخ عادی هر ساعت (حقوق ماهانه تقسیم بر ۲۲۰) با ضریب ۱٫۴ محاسبه می‌شود (ماده ۵۹ قانون کار).
  • بیمه سهم کارگر معادل ۷٪ از مجموع حقوق و مزایای مشمول کسر می‌شود (ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی).
  • مالیات حقوق به‌صورت پلکانی فقط از مازاد بر معافیت ماهانه کسر و خالص دریافتی نمایش داده می‌شود.

مثال عملی

مثال: کارگری با حقوق پایه ۱۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال در ماه، ۲۰ ساعت اضافه‌کاری و یک فرزند، ابتدا بن و مسکن و حق اولاد را دریافت می‌کند، سپس ۲۰ ساعت اضافه‌کاری با نرخ ۱٫۴ برابر به درآمد او اضافه می‌شود. از جمع ناخالص، ابتدا ۷٪ بیمه و سپس مالیات پلکانی (فقط از مازاد معافیت) کسر می‌شود.

خروجی ماشین‌حساب دقیقاً همین مسیر را قلم‌به‌قلم نشان می‌دهد؛ بنابراین عدد نهایی فیش حقوق نباید با خروجی این ابزار اختلاف فاحش داشته باشد. اگر اختلاف دیدید، اول پارامترهای سالانه و سپس کسورات دستی را بررسی کنید.

پرسش‌های پرتکرار

آیا نتیجه این ماشین‌حساب ملاک قانونی است؟

خروجی ابزار یک برآورد دقیق بر اساس مواد ۴۱ و ۵۹ قانون کار و ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی است؛ سند رسمی و ملاک نهایی، فیش حقوق صادره و بخشنامه‌های سالانه است.

عیدی و مرخصی هم در محاسبه لحاظ می‌شود؟

عیدی معادل ۲ ماه حقوق در سال به‌صورت ماهانه (یک‌دوازدهم) پس‌انداز می‌شود و در جدول «هزینه استخدام» دیده می‌شود؛ در خالص دریافتی ماه عادی به‌صورت جداگانه پرداخت می‌شود.

پارامترهای ۱۴۰۵ از کجا می‌آید؟

اعداد پایه، بن و مسکن مطابق بخشنامه سالانه شورای عالی کار است و با هر مصوبه جدید از پنل مدیریت کاربان به‌روزرسانی می‌شود.