قرارداد کار آزادکاری (پروژه‌ای)
(به استناد ماده ۱۰ و مواد ۱۹۰ به بعد قانون مدنی)
ماده ۱ — طرفین
کارفرما: ……… به شماره ملی ……… نشانی ……… («کارفرما»)
آزادکار (پیمانکار مستقل): ……… به شماره ملی ……… نشانی ……… («آزادکار»)
ماده ۲ — موضوع، خروجی‌ها و معیار پذیرش
اجرای پروژه/ارائه خدمات ……… با خروجی‌های زیر: ۱) ……… ۲) ……… ۳) ……….
معیار پذیرش: ………؛ روش و مهلت آزمون پذیرش مطابق ماده ۶.
ماده ۳ — مدت و نقاط تحویل
از ……… تا ………؛ نقاط تحویل: ………. تأخیر ناشی از کارفرما (دیرکرد در ارائه اطلاعات، مواد، دسترسی یا پرداخت) به همان میزان مهلت آزادکار را تمدید می‌کند.
ماده ۴ — مبلغ و پرداخت
مبلغ کل: ……… ریال؛ پرداخت: ……٪ پیش‌پرداخت هنگام امضا، ……٪ پس از پذیرش نسخه اولیه، ……٪ هنگام پذیرش نهایی، به حساب ……….
تأخیر در پرداخت: چنانچه کارفرما پس از اخطار کتبی بیش از ۷ روز کاری تأخیر کند، آزادکار حق توقف کار دارد و وجه‌الالتزام تأخیر معادل روزانه ……٪ مبلغ پرداخت‌نشده به آن اضافه می‌شود.
ماده ۵ — تعهدات آزادکار
۱) اجرا با استانداردهای حرفه‌ای، مهارت و مراقبت متعارف؛ ۲) رعایت زمان‌بندی و نقاط تحویل؛ ۳) ارائه گزارش پیشرفت دوره‌ای؛ ۴) حفظ محرمانگی اطلاعات کارفرما حین قرارداد و تا …… سال پس از آن؛ ۵) اصالت خروجی‌ها و عدم نقض حقوق ثالث (کپی‌رایت و علائم تجاری)؛ ۶) تا …… نوبت اصلاح در چارچوب موضوع، رایگان؛ بیشتر از آن با توافق جداگانه؛ ۷) عدم جذب مشتریان کارفرما حین قرارداد و تا ۶ ماه پس از آن؛ ۸) پرداخت مالیات و بیمه خود بر عهده آزادکار است.
ماده ۶ — تعهدات کارفرما
۱) ارائه به‌موقع اطلاعات، مواد، حساب‌ها و دسترسی‌های لازم؛ ۲) تعیین یک نماینده تام‌الاختیار برای هماهنگی؛ ۳) بررسی خروجی و اعلام نظر کتبی ظرف …… روز کاری؛ سکوت پس از این مهلت به‌منزله تأیید (پذیرش ضمنی) است؛ ۴) پرداخت به‌موقع اقساط؛ ۵) حفظ محرمانگی اطلاعات شخصی و مالی آزادکار؛ ۶) ارائه بازخورد مکتوب و ساختاریافته در هر مرحله.
ماده ۷ — مالکیت فکری
۱) با پرداخت کامل مبلغ قرارداد، حقوق بهره‌برداری اقتصادی از خروجی نهایی به کارفرما منتقل می‌شود؛ ۲) حقوق معنوی آزادکار محفوظ است و حق ارجاع به پروژه در نمونه‌کار، مگر توافق کتبی خلاف آن، باقی می‌ماند؛ ۳) ابزارها، کتابخانه‌ها و دانش پیشین آزادکار ملک او باقی می‌ماند و به میزان لازم برای بهره‌برداری از خروجی، مجوز استفاده به کارفرما داده می‌شود؛ ۴) پیش از پرداخت کامل، هیچ حقی منتقل نمی‌شود و کارفرما حق استفاده از خروجی را ندارد.
ماده ۸ — اظهار عدم استخدام و عدم انحصار
۱) طرفین صریحاً اظهار می‌دارند این قرارداد مدنی و پروژه‌ای است و هیچ رابطه استخدامی (اتباعیت، ساعت کار ثابت، مزد ماهانه، بیمه اجباری) ایجاد نمی‌کند؛ ۲) آزادکار در طول قرارداد آزاد است با دیگر کارفرمایان همکاری کند، مشروط بر آنکه با زمان‌بندی و محرمانگی این قرارداد تعارض نداشته باشد.
ماده ۹ — محرمانگی
هر طرف اطلاعات محرمانه طرف مقابل را حین قرارداد و تا …… سال پس از پایان آن محفوظ می‌دارد؛ نقض آن موجب مسئولیت و جبران خسارت است.
ماده ۱۰ — فسخ و خاتمه
۱) هر طرف در صورت تخلف اساسی طرف مقابل و عدم رفع آن ظرف …… روز از اخطار کتبی، حق فسخ دارد؛ ۲) در این حالت، کار انجام‌شده تا تاریخ فسخ به‌نسبت پرداخت و خروجی مراحل پرداخت‌شده تسلیم می‌شود؛ ۳) چنانچه کارفرما بدون تقصیر آزادکار پروژه را متوقف کند، علاوه بر کار انجام‌شده، ……٪ از مبلغ باقی‌مانده به‌عنوان وجه‌الالتزام خاتمه پرداخت می‌شود.
ماده ۱۱ — فورس‌ماژور
جنگ، تهاجم، تحریم، قطع سراسری اینترنت یا برق، زلزله، سیل، اپیدمی و دستور مقامات؛ تعلیق تعهدات تا رفع مانع؛ بیش از …… ماه، حق فسخ با تسویه‌حساب.
ماده ۱۲ — حل اختلاف
مذاکره ۱۵ روز → داوری داور مرضی‌الطرفین ……… (رأی قطعی و لازم‌الاجرا) → در غیاب توافق، دادگاه‌های ………. مکاتبات الکترونیکی از راه‌های ارتباطی مندرج در قرارداد، در حکم اسناد معتبرند.
ماده ۱۳ — نسخ و تبصره‌ها
در ۲ نسخه هم‌ارزش + پیوست (شرح خدمات و زمان‌بندی).
تبصره ۱: هر توسعه‌ای در دامنه کار، منوط به الحاقیه کتبی و تعدیل مبلغ و زمان است.
تبصره ۲: اسناد پرداخت و فاکتورها جزء لاینفک قراردادند.
تبصره ۳: ایمیل ……… و شماره ……… راه‌های رسمی ابلاغ‌اند؛ تغییر آن‌ها باید کتباً اطلاع‌رسانی شود.
امضای کارفرما | امضای آزادکار