خانه
قراردادها
ابزارهای هوش مصنوعی
دانشنامه
درخواستهای اداری
چک‌لیست‌های طلایی
خدمات
تماس با ما
خانه
/ چک‌لیست‌های طلایی
/ چک‌لیست استخدام نیروی جدید
چک‌لیست طلایی کاربان
چک‌لیست استخدام نیروی جدید
هشت گام حقوقی و اداری، از آگهی تا اولین روز کاری و بیمه.
موضوع شغلی، حقوق و مدت کار در قالب قرارداد کتبی (ماده ۷ و ۱۰ قانون کار) تعیین شده است.
دوره آزمایشی (حداکثر ۱ ماه کارگر ساده / ۳ ماه متخصص) در قرارداد ذکر شده است.
کارت ملی، کارت بیمه و مدارک هویتی و تحصیلی نفر جدید دریافت و پرونده پرسنلی ساخته شده است.
استعلام کد بیمهای و ثبت نام کارگر در سامانه تأمین اجتماعی از روز اول انجام شده است.
ساعت کاری، نوبت‌کاری و محل کار به‌صورت مکتوب ابلاغ شده است.
سیاست‌های محرمانگی و تجهیزات تحویلی (لپ‌تاپ، ابزار) با رسید ثبت شده است.
شماره حساب/شبا حقوق و اطلاعات فرد به واحد مالی اعلام شده است.
آموزش الزامی ایمنی و معرفی همکار مرجع (buddy) در تقویم هفته اول گذاشته شده است.
چک‌لیست‌های طلایی دیگر
چک‌لیست اخراج و فسخ قرارداد ←
چک‌لیست تنظیم قرارداد ←
چک‌لیست پایان همکاری و تسویه ←
چک‌لیست مالیاتی کسب‌وکار ←