بهای تمام‌شدن واقعی استخدام یک کارمند؛ حقوق، بیمه سهم کارفرما، عیدی و سنوات، قلم‌به‌قلم.
ماشینحساب هزینه استخدام، بهای تمام‌شدن واقعی استخدام یک کارمند را نشان می‌دهد؛ عددی که خیلی فراتر از حقوق توافقی است. بیمه سهم کارفرما، ذخیره سنوات، عیدی و مرخصی همگی جزء هزینه‌های ماهانه کارفرما هستند و اگر از روز اول دیده نشوند، پایان سال حساب را به‌هم می‌ریزند.
این ابزار برای کارفرمایانی است که قصد جذب نیرو دارند و می‌خواهند قبل از آگهی استخدام بدانند هر نیرو در سال چقدر برایشان آب می‌خورد، و برای فریلنسرهایی که در حال تبدیل‌شدن به تیم چندنفره هستند.
مثال: کارمندی با حقوق ماهانه ۱۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال فقط روی کاغذ ۱۵۰ میلیون ریال هزینه دارد؛ اما با افزودن ۲۳٪ بیمه کارفرما، ذخیره سنوات و عیدی، هزینه واقعی ماهانه او حدوداً ۱۸۵ تا ۱۹۰ میلیون ریال می‌شود؛ یعنی حدود ۲۵٪ بیشتر از حقوق توافقی.
همین اختلاف ۲۵ درصدی است که کارفرمایان بی‌تجربه را غافلگیر می‌کند. با این ماشینحساب از روز اول بودجه درستی برای تیم کنار بگذارید.
پارامترها مطابق مقررات ۱۴۰۵ است و با هر مصوبه جدید به‌روزرسانی می‌شود.
بله؛ از روز اول دوره آزمایشی، بیمه تأمین اجتماعی الزامی است (ماده ۱۴۸ قانون کار) و همان ۲۳٪ سهم کارفرما تعلق میگیرد.
خیر؛ در قرارداد پیمانکاری بیمه و سنوات بهصورت مستقیم بر عهده کارفرما نیست. به همین دلیل قبل از انتخاب نوع همکاری، ماشینحساب را با دو حالت مختلف اجرا کنید.
چون تعهد کارفرما بهمرور شکل میگیرد؛ هر ماه یکدوازدهم حقوق بهعنوان بدهی آینده (ماده ۲۴ قانون کار) باید کنار گذاشته شود تا در پایان همکاری دچار کسری نشوید.