ماده ۱ — طرفین به‌موجب ماده ۷ قانون کار، بین شرکت ……………… و ……………… با سمت توسعه‌دهنده ……………… منعقد است؛ دورکاری از نشانی ……………… مجاز است. ماده ۲ — موضوع توسعه، نگهداری و مستندسازی نرم‌افزار ……………… طبق اسپرینت‌ها و تسک‌های ثبت‌شده در ابزار مدیریت پروژه. ماده ۳ — ساعات کار و دسترسی انعطاف در بازه هسته ۱۰ تا ۱۶؛ حضور در جلسات آنلاین الزامی؛ ثبت لاگ کارکرد ملاک محاسبه است (ماده ۵۱). ماده ۴ — حقوق و تجهیزات حقوق و مزایا مطابق ماده ۴۱ و پیوست مالی؛ تجهیزات شرکت امانی است و بازگشت آن در پایان کار الزامی است. ماده ۵ — مالکیت فکری کلیه حقوق مادی و معنوی خروجی‌ها، مطابق قانون حمایت از حقوق مؤلفان و مصنفان (۱۳۴۸) و قانون حمایت از حقوق پدیدآورندگان نرم‌افزاری (۱۳۷۹)، متعلق به کارفرماست؛ ذکر نام پدیدآورنده بلامانع است. ماده ۶ — محرمانگی و عدم رقابت کارگر متعهد است اسرار تجاری، سورس‌کد و داده‌ها را افشا نکند و تا …… ماه پس از پایان کار، در پروژه رقیب مشابه مشارکت نکند؛ در قبال عدم رقابت، مزایای جداگانه پرداخت می‌شود. ماده ۷ — امنیت داده رعایت سیاست‌های امنیتی (رمزنگاری، دسترسی حداقلی، گزارش رخنه) شرط اساسی قرارداد است؛ نقض آن تخلف جدی محسوب می‌شود. ماده ۸ — بیمه و سنوات بیمه تأمین اجتماعی (مواد ۲۸ و ۸۳) و سنوات ماده ۲۴ حتی در دورکاری الزامی است. ماده ۹ — حل اختلاف هیئت‌های حل اختلاف اداره کار (ماده ۱۵)؛ برای اختلافات مالکیت فکری، دادگاه‌های صالح رسیدگی می‌کنند.