قرارداد مشاوره
(به استناد ماده ۱۰ و مواد ۱۹۰ به بعد قانون مدنی)
ماده ۱ — طرفین
مشاور: ……… به شماره ملی ……… نشانی ……… («مشاور»)
کارفرما: ……… به شماره ملی ……… نشانی ……… («کارفرما»)
ماده ۲ — موضوع و خروجی‌ها
ارائه خدمات مشاوره در حوزه ……… شامل: ۱) بررسی وضعیت و ارائه گزارش تحلیلی؛ ۲) ………؛ ۳) ………. خروجی‌ها: گزارش کتبی، جلسات ………، و سایر موارد مندرج در پیوست.
ماده ۳ — مدت و روش ارائه
از ……… تا ………؛ جلسات/تعامل از طریق ………. تمدید با الحاقیه کتبی.
ماده ۴ — حق‌الزحمه و پرداخت
مبلغ کل/نرخ: ……… ریال (به‌صورت ثابت/ساعتی)؛ پرداخت: ……٪ پیش‌پرداخت، الباقی پس از تسلیم خروجی‌ها ظرف …… روز کاری به حساب ………. هزینه‌های سفر و اقامت با توافق کتبی جداگانه.
ماده ۵ — تعهدات مشاور
۱) اعمال مراقبت و مهارت حرفه‌ای متعارف و رعایت اصول و اخلاق حرفه‌ای؛ ۲) رعایت زمان‌بندی و حضور در جلسات مقرر؛ ۳) حفظ محرمانگی اطلاعات کارفرما حین قرارداد و تا …… سال پس از آن؛ ۴) پرهیز از تعارض منافع و عدم مشاوره هم‌زمان به رقیب مستقیم کارفرما در همان موضوع؛ ۵) ارائه گزارش پیشرفت دوره‌ای؛ ۶) استقلال کامل در روش اجرا (رابطه استخدامی برقرار نیست).
ماده ۶ — تعهدات کارفرما
۱) ارائه به‌موقع اطلاعات، اسناد و دسترسی‌های لازم؛ ۲) صحت و کامل‌بودن اطلاعات ارائه‌شده بر عهده کارفرماست؛ ۳) تعیین نماینده تام‌الاختیار برای هماهنگی؛ ۴) پرداخت به‌موقع حق‌الزحمه؛ ۵) اتخاذ تصمیم نهایی بر عهده کارفرماست و نقش مشاور، توصیه‌ای است.
ماده ۷ — محدودیت مسئولیت
نظرات و توصیه‌های مشاور جنبه تخصصی-مشورتی دارد؛ مسئولیت مشاور محدود به قصور در رعایت موازین حرفه‌ای است و سقف آن معادل حق‌الزحمه دریافتی است، مگر در موارد عمد یا تقصیر فاحش.
ماده ۸ — فسخ
هر طرف با اخطار کتبی …… روزه حق فسخ دارد در صورت تخلف اساسی طرف مقابل و عدم رفع آن؛ کارهای انجامشده تا تاریخ فسخ تسویه می‌شود.
ماده ۹ — فورس‌ماژور
جنگ، تهاجم، تحریم، زلزله، سیل، اپیدمی، قطعی سراسری زیرساخت‌ها و دستور مقامات؛ تعلیق تعهدات تا رفع مانع؛ بیش از …… ماه، حق فسخ با تسویه.
ماده ۱۰ — حل اختلاف
مذاکره ظرف ۱۰ روز → داوری مرضی‌الطرفین ……… (رأی قطعی و لازم‌الاجرا) → در غیاب توافق، دادگاه‌های ……….
ماده ۱۱ — نسخ و تبصره‌ها
در ۲ نسخه هم‌ارزش.
تبصره ۱: خروجی‌ها صرفاً برای استفاده داخلی کارفرماست؛ بازنشر ممنوع.
تبصره ۲: مشاور موجود مستقل است؛ مالیات و بیمه او بر عهده خود اوست.
تبصره ۳: مشاوره‌های شفاهی تا زمانی که کتباً تأیید نشده باشند، الزام‌آور نیستند.
امضای مشاور | امضای کارفرما